Als ondernemer weet je dat je je aan de regels moet houden. Maar sommige wet- en regelgeving is complex en verandert regelmatig. Een van die belangrijke verplichtingen is het uitbetalen van het wettelijk minimumloon (WML) en het minimumjeugdloon. Doe je dat niet, dan kun je flinke sancties verwachten van zowel je werknemers als de Nederlandse Arbeidsinspectie. In dit artikel lees je wat de risico’s zijn én hoe je boetes voorkomt.
The post Betaal jij je personeel te weinig? Dit zijn de gevolgen appeared first on De Zaak.
